A Prefeitura de Guarulhos, por meio da Coordenadoria de Políticas para as Mulheres e da Subsecretaria de Igualdade Racial, participa, desde 2009, do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça criado em 2005 pela Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República. O Programa consiste em disseminar novas concepções na gestão de pessoas e na cultura organizacional para alcançar a igualdade entre homens e mulheres no mundo do trabalho. É dirigido a empresas de médio e grande portes, públicas e privadas, com personalidade jurídica própria. A adesão ao Programa é voluntária.

O projeto também reafirma os compromissos de promoção da igualdade entre mulheres e homens inscritos na Constituição Federal de 1988, e conta com o apoio das Nações Unidas e da Organização Internacional do Trabalho (OIT – Escritório Brasil). Ao participar, a empresa ou prefeitura elabora a ficha perfil da organização e um Plano de Ação explicitando como vai desenvolver as ações de equidade de gênero e de raça, de forma transversal e interseccional, dentro da organização.

A entidade que executar as ações de maneira satisfatória passa a contar com uma marca de gestão eficiente – o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça – que contribui para o alcance de bons resultados econômicos, financeiros e socioambientais, e a divulgação nacional e internacional (por meio eletrônico) sobre o compromisso assumido com a igualdade racial e de gênero.

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