Documento aborda questões trabalhistas ligadas aos direitos LGBT por meio de histórias de vida de pessoas que sofreram discriminação
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Ano 4 – nº 266 – 22 de janeiro de 2016 |
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Mundo do trabalho: direitos de pessoas LGBT
A Organização Internacional do Trabalho (OIT), Programa Conjunto das Nações Unidas sobre HIV/Aids (Unaids) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud) lançaram nova edição de cartilha com orientações para a promoção dos direitos humanos de pessoas LGBT no mundo do trabalho. O documento aborda questões trabalhistas ligadas aos direitos LGBT por meio de histórias de vida de pessoas que sofreram discriminação e oferece diretrizes para a promoção dos direitos de pessoas LGBT no meio profissional.
A Organização das Nações Unidas (ONU) considera que a homo-lesbo-transfobia limita direitos e liberdades, inclusive no mercado de trabalho. No Brasil, levantamentos apontam que a discriminação no trabalho contra a população LGBT é um problema grave. Pesquisa “Demitindo preconceitos: por que as empresas precisam sair do armário” mostra algumas das dificuldades da população LGBT no mundo do trabalho no Brasil.
Campanhas têm sido realizadas no país para a promoção dos direitos da população LGBT. No entanto, apesar da gravidade do problema, seguem os esforços de determinados grupos políticos e religiosos para barrar legislações específicas contra essa discriminação.
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* As opiniões aqui expressas são de inteira responsabilidade da sua autora, não representando a visão da FPA ou de seus dirigentes. |
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