A crise trabalhista provocada pela Covid-19 está deixando como consequência uma importante “lacuna de competências”, que exigirá uma renovação nas estratégias de formação profissional na América Latina, a fim de responder às novas demandas de competências, de acordo com um novo documento da OIT.
“A procura por novas competências vai crescer e serão necessários programas de reconversão, requalificação e reinserção dos trabalhadores”, destaca a nota técnica regional sobre “Formação profissional na resposta à crise e nas estratégias de recuperação e transformação produtiva pós-Covid-19”.
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